招聘人事行政文员，
岗位职责：1、办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工档案，确保人事数据准确无误；2、负责员工考勤管理，处理薪资、绩效相关事务；3、完成其他交办事务。
任职要求：1、具备基本的人力资源管理知识；2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，良好的人际关系处理能力；3、具有较强的执行力和责任心，能够高效完成招聘及其他人力资源任务；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5、对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。

提醒： 为了您的资金安全，请选择见面交易，切勿提前汇款或者交保证金，平台不介入任何交易过程，请仔细辨别信息真伪，核实对方身份，以免蒙受损失，造成的所有损失由您自己承担！如实际所说与信息内容有任何不符、或疑点、不正常等，请立即停止沟通，可选择立即举报给我们。更多提醒